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没打过十年工,做不出这么戳心的营销案例

    本文覆盖科颜氏、美团买药、名创优品、宜家、茶颜悦色等多个知名品牌的实际运营,并从品牌如何进行情绪诊断、情绪治愈入手,剖析品牌与消费者的情感连接。对于从事品牌营销的专业人员具有很好的参考价值。

    没打过十年工,做不出这么戳心的营销案例

    一年一度毕业季结束,又一批高校学子成为职场新人。与之伴随的,是“反 PUA、反内卷,按时下班,pass 团建,仲裁公司”等整顿职场话题再度成为热门。一项近 4 万人的调查结果显示,85% 的人有“加班焦虑”,61% 的人有“晋升焦虑”。

    可以说在“万物皆卷”的当下,无论是职场小白,还是资深打工人,都深受职场焦虑的困扰。

    为情绪价值买单,是当代年轻人的核心消费逻辑。要想成为新世代宠儿,保持情绪洞察是品牌要练就的基本功。跟着玩具营销、女性主义、发疯文学火起来的品牌们,都是拿到了情绪营销的红利。

    这次自然也不例外。毕竟这届年轻人专注搞钱,职场是他们最大的“心病”。不过治病前提是:有效诊断、精准下药;要是误诊病因、错误开方,也会引来反面效果。

    对于如何拿捏好职场情绪、拉进与年轻人的距离,刀法研究所搜集了 5 个营销案例。

    一、职场要业绩,品牌要你过得好

    走出校门的应届生们面对的不只是环境和生活节奏的变化,还有身份和心态的重新定位。习惯了校园环境的新晋职场人们,往往会因为热枕和初心,变成职场 PUA 的首要对象。

    1. 科颜氏 × 智族 GQ :职场专业自白

    新晋职场人们如何更好地完成身份的转变?传统职场环境下,前辈总会给新人诸多专业建议,沟通永远是单向的。反向背调、准时下班、拒绝团建、敢于仲裁……整顿职场的背后,其实是 00 后对双向沟通的渴望,希望找到一种更好的方式处理职场关系。这个 8 月,科颜氏与 @智族GQ 一起,邀请了来自全国 792 个专业的新人,针对职场的陈规陋习亮出“专业自白”,也让职场听一听来自新人的建议。

    “管好你自己。”——工商管理专业

    “《劳动法》不是摆设。”——法学专业

    “工作需要「努力」,但不需要「表演努力」。”——表演学专业

    “能者多劳的「劳」,应该是「酬劳」的劳。”——能源经济学专业

    “胃不好的人,少吃「画的饼」。”——食品卫生与营养学专业

    “可以摸鱼,但不能真的「菜」。”——水产养殖学专业

    “就目前人类技术来说,爱不能用来「发电」。”——新能源科学与工程学专业

    “建议巨婴回家。”——家政学专业

    “「废柴」只是待错了地方的「人才」。”——材料科学与工程学专业

    “如何有效管理 00 后”已经成为职场老鸟的新课题。

    说教和对立并不能让职场变得更好,科颜氏选择洞察年轻人的情绪,请他们大声开麦,对不必要的内卷、加班的焦虑说“白白”,同时强化目标受众对科颜氏「安白瓶」淡斑精华的认知。

    2. 美团买药:在乎工作,更要在乎身体

    熟悉一个陌生的城市并不那么容易,身体信号往往是最显性的反应,就是俗称的”水土不服“。美团买药针对这个特定的需求,打造了「初入职场」的系列海报。

    对应北京、广州、上海、深圳、武汉、重庆、杭州七座城市,美团买药提炼了提炼了各自的“城市特质“,并与相应的医药品牌联合宣传。比如广州是“湿度”,结合的就是息斯敏的湿疹药。

    没打过十年工,做不出这么戳心的营销案例

    从“初入职场到广州,请照顾好自己”出发,落脚到“上美团买药,搜湿疹药”。美团买药从自身业务属性出发,结合毕业季找工作的热门话题,围绕职场新人的需求进行定向营销,精准传达了品牌的温度。在充斥 OKR 的高压环境里,公司只会冷冰冰地要业绩。看到这一点的品牌们,以“霸气学长/学姐”、“知心朋友”姿态,与年轻人对话;从硬核“反 PUA”、温情关怀出发,为转型期的职场新人奉上应对指南。传达产品价值之余,也给到情绪上的抚慰,拉近了和年轻人的距离。

    二、工作的焦虑,品牌来治愈

    高企的失业率、35 岁裁员、大厂文化,都是打工人时刻悬在头顶的“达摩克利斯之剑”。如此环境之下,大多人敢怒不敢言。而品牌们选择成为打工人的“透气口”。

    1. 名创优品:花式上香

    供佛牌、抢头香、买佛珠,年轻人正在遁入佛门。

    在社会内卷的压力和竞争下,寄托心愿,消解焦虑,这是年轻人自我和解的一种方式。这个心,品牌也想走。8 月 12 日,名创优品在广州北京路开出了「花式上香·好事花生」花艺香薰主题快闪店。

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