最近看的一本书名字叫《匿名的香蕉为什么不热销？》，营销类，书中传达了一个观点：现今时代，公司或产品只有建立自己的个性才能生存。同时也列举了很多指导工具说明怎样建立品牌或公司的个性。观点有待商榷，工具也未必严谨，这不是我们今天要讨论的内容。我们尝试将这本书的观点制作成一个培训课件，该如何设计？

我们举例其中一个章节的制作，秉持简单技术，将重点放在如何传达观点，让听众记忆深刻上。

内容摘要：1.作者提出建立公司和品牌个性的工具之一是采用合适的代言人。2.首先介绍了传统的5种代言人：公司创始人，角色，权威，名人和产品爱好者，并分析了他们成功和失败的因素。3.接着指出仅有传统正式代言人不够，需要寻找意外代言人。

培训类课件相对比较容易制作，因为在文字内容上一般比较有逻辑，已经分类，我们只要将它们合理展现。

封面的制作：我们需要一张图片，主题因为书名中有香蕉，简单选用该主题就很好，作者在介绍中说“都乐”的香蕉每个条形码后面都有一个故事，通过这些故事将消费者联系起来，所以我想要一张有“都乐”标签的香蕉图片。如果你运气好，可以找到合适的图片那是再好不过了，为选用一张好图片花点时间是值得的，但我想也不要花太多，否则就没有效率了。很遗憾，我没有找到我需要的图片，只找到了下面两张：

序页这里序页做了作者介绍和本书主旨介绍，将重要的观点放在最前面，让听众越早了解你的观点是我自己一贯的理解，讲相声可以将包袱留在最后，知识介绍类我觉得不可以，很多培训师喜欢抽丝剥茧，最后才给出答案，好像层层渐进，但我觉得不好。只有将观点放在前面，后面提出论据，才能给听众判断和理解的空间，当然这只是一家之言。

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内容页接下来就是内容页了，分别介绍5种代言人：

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