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社群是企业不能错过的最大红利?

    快消品企业、零售商、经销商如何+社群?在目前新的社群化营销环境下,企业需要用新的社群营销方式,重构企业的营销模式。

    社群是企业不能错过的最大红利?

    本次分享特邀著名社群营销专家卢彦老师,以下为他的分享内容:

    现在讲社群方法论的老师特别多,但是很少有老师去思考社群背后的底层逻辑是什么。我是2013开始专心研究社群,在这个过程中也跟很多社群的领袖或者发起人做交流,有了一些感悟。

    今天晚上分享的主题是社群的底层逻辑与顶层设计

    (一)

    什么是社群的底层逻辑?马克思的经济学告诉我们生产力与生产关系的关系,什么意思呢?当生产关系适应生产力的发展的时候,就能促进生产力的发展。当生产关系不能出适应生产力的发展的时候,就会阻碍生产力的发展。

    我们国家经过这么多年的改革开放,生产力发生了翻天覆地的变化。我们再看一下生产关系里面最核心的两个关系,一个是企业与客户的关系,一个是企业与员工的关系。今天晚上我们主要探讨的是企业与客户的关系。你会发现,尽管我们改革开放40年了,但是企业与客户的关系几乎没有发生变化,过去是交易关系,现在基本上很多企业和行业依然是交易关系。

    这就给我们提出一个问题,生产力由于科技的发展发生了很大的变化,生产关系却几乎没有发生变化,必然会造成生产关系阻碍生产力发展。生产力如果想要继续发展,就必须要调整生产关系。

    怎么调整生产关系呢?现在,企业和客户的关系就是一次性的交易关系。2017年,商务部有一个对新零售的解读,报告里面提到了新零售,什么是新零售?就是要把企业和客户之间这种对立的交易关系,调整成以信任为基础的供需一体化的社群关系。

    大家原来只是简单的交易关系,未来会调整成社群关系。调整成这种社群关系能给企业带来什么?生产关系的调整必然会促进生产力发展,我认为这是整个社群的底层路径,这也是为什么我在2013、七年来坚定地看好社群的未来,相信社群对整个商业的价值,就是因为我认为商业生产关系它必然要调整,怎么调整?他一定要从对立博弈的交易关系调整成社群关系。

    接下来我们谈一下社群顶层设计,我为什么会提出社群的顶层设计?看到一个建筑物的时候,就想到我们要盖座高楼的话,我们第一步应该干什么?我们一定是会先思考,这个楼是用来干什么?他会盖多高,它的建筑主体的承重是多高?它的主体结构是什么?

    也就是说如果要盖座高楼的话,我们第一步应该是先画设计图,而不是准备什么原材料,准备什么钢筋水泥混凝土,这个道理很容易想明白。但是我们回到现实中会发现,很多企业他第一步,反而是去通过做活动也好,,或者补贴也好,或者各种促销也好去拉人头,他从来没有思考把这群人拉到一起要干什么。

    社群的活跃,转化,需要持续地运营,持续运营的动力来自于哪里?很重要的一点,就是这群人凭什么愿意跟着你走,你要把这群人带向何方,我觉得这是必须要从这个高度来思考社群,这样的社群才能具有持续发展的基础。

    我在最早研究社群的时候发现,很多做社群的人,他经常会跟我交流,这个社群怎么拉新怎么促活,怎么转化,怎么变现,怎么留住,我也做了很多的尝试和努力,最后发现这些社群运营层面的问题,在运营层面很难解决。

    但是有一次看到爱因斯坦所说的一句话,我就很受启发,他说同一个问题不可能在同一层面得到解决,只能到比他更高的层面才能得到解决。我当时就想比社群运营更高一个层面是什么问题?

    这个问题也困扰了我整整一年多,最后发现比社群运营更高一个维度,就是社群的商业模式。所以你在做社群的建设之前,你首先要把社群的商业模式想清楚。

    我提出来社群下一个发展阶段是平台,而当你从平台的高度来重新审视社群存在的价值,你会发现社群对于企业而言,它最大的价值不是用来销售,而是用来聚人和留人。

    如果从平台的高度来重新审视社群的话,你会发现一个波澜壮阔的世界,你会突然间认识到社群对整个商业的机会,商业空间,具有无限的想象空间。

    如果你从运营层面来思考事情的话,你会永远被运营层面的问题怎么拉新怎么转化所困扰。而且很多时候你是按下葫芦浮起瓢,就是你很难解决该解决的,只能阶段性的解决某个问题。

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