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品牌快速打造“六步法”

    打造一个品牌,最关键的第一步就是找准品牌定位。本文将打造品牌分为6个步骤:定好位、配资源、讲故事、放烟花、谱曲子、抢座位,介绍了一套实用有效的的品牌营销方法论,希望能对关注品牌营销的你有所帮助。

    品牌快速打造“六步法”

    找准定位,似乎已经成了一句常谈。

    其实,越是常谈,越值得反复玩味。找定位这件事直接决定了一个品牌(不管是公司品牌还是个人品牌)的质量和打造性价比。

    一个常被我们忽略的真相是:企业和个人的日常经营,我们勤奋努力的背后,所做的所有为了组织和业绩增长的事情,常常容易容易跑偏,怎么纠正和对照这些行为呢?除了OKR法背后的明确的O之外,还有一个工具就是找定位。O是帮助我们从具体的行为来看目标的,定位则是从另外一个心智市场和自我评定来看的,角度不同,可以互相参照。

    如何做对事,如何高效的做对事,是考验每一家企业做品牌营销和每一个个人做品牌战略的关键。

    我们认为:找到定位,都是最早的一步,也是关键一步,这样可以节约资源,提高效率。为什么这么说?它会影响到哪些方面呢?我们试着用品牌打造六步法解释一下。

    关于打造品牌这件事,我总结过6个步骤,是结合了跟100多家公司访谈,以及参照了一些快速崛起的新品牌的崛起路径,从他们的经验中提炼出来的一套打法,并且把这套打法做了个排序。从0到10的创造一个品牌,大体可以分为6步。

    分别是:

    定好位

    配资源

    讲故事

    放烟花

    谱曲子

    抢座位

    为什么定好位出现在第一步?

    因为其他五步工作都是在利用资源去达到我们想要的这个定位。其他五步所耗费的人财物力和时机,就是我们工作的日常。

    第一步定不好,后面的资源和时机就容易被浪费和贻误。

    下面详细说一下这6步。

    一、定好位

    从特劳特提出“定位”战略开始,他的背景就是一个针对“竞争”市场的逻辑。

    无竞争不定位。说白了,没有竞争就不需要定位,定位就是要体现差异性而存在的。

    我们要做的事情,我们要成为的那个人,真的有明确的描述吗?

    好的定位是什么?好的定位是像一个飞镖在一百米之外直中靶心,讲求的是精准,是和其他飞过来的飞镖比拼谁更明确靶心。

    拿汽车品牌举个例子吧,经常听说“开宝马,坐奔驰,最安全的是沃尔沃”,这是怎样一个品牌定位?

    都是汽车,没有特点就没有卖点。

    宝马一向是因为操控性、驾驭感著称,强调的是开起来比较爽。

    奔驰呢?松软的皮质后座,乘坐体验好,奔驰给大家的感觉,就是内饰精良、乘坐舒适。早期很多买奔驰的人不一定自己开,给司机开。

    沃尔沃呢?即使并不懂汽车技术的人,也会谈及他的是安全性。同时坊间传播及各种白皮书里也提到,所有的车主里,沃尔沃的车主学历是最高的。知识分子偏爱更安全的沃尔沃,你看,这也是他在强化自己的一个定位。

    看上去都是生产汽车的厂家,朝哪个方向去,反而各自运营。

    做定位首先要知道我们是做什么,这个东西本身的物理定义是什么。有些新的创业模式,解释半小时还没搞清楚要做的这个事到底是什么。

    因此,我们首先要说清楚的是,我是什么。第二我们这个事情跟同行有什么不一样,有多大程度的不一样,这是突出我们的差异性。

    同时,挺重要的一点是,大家可能会忽略的精神定义上的定位。当我们做同样的东西,体现的同样的技术和品质的,到最后大家比较的是什么?其实是精神气质和观感方面的给别人的感觉。

    大家一提到你的时候会想到什么会感受到什么,这是一个在精神层面上的定位。现在的用户,不管是B端还是C端,针对某一产品都有了太多备用选择,因此他们选到最后往往变成了:有钱难买我就愿意。

    这种“我愿意”的感受,过去在C端,用狂轰滥炸的广告洗脑解决,在B端,用推杯换盏的交情和友谊达到。

    随着竞争加剧,广告端和关系端,“内卷”也开始。未来,提高这部分的效率和提升玩法迫在眉睫。

    有人跟我说,我们有定位啊,我们的精神定位是高端大气上档次。这个不是精神定位,而且什么是高端,哪方面算高端?模棱两可的“大词”、高端大气但是莫名其妙的宣传阵仗常常会让我们浪费很多钱。

    同样是一个行业,一款产品,他们为什么会给人不同的感觉?效率和定位的秘诀在这里。我们想传达哪种不同?气质上,特点上,价值主张上。

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