如何准备一场成功的演讲

我们部门九月份举办了一期分享月的活动，要求部门所有员工畅所欲言，自定主题，内容不限，制作PPT，以演讲的形式在同事面前分享出来。这次活动其中一个目的就是锻炼员工的表达能力，就是能够自然轻松地在公众面前进行讲说。同事们都很积极响应这次活动，也精心准备了演讲内容。一路演讲下来，效果也还不错。

我作为主责人，每次的分享都会认真地去听，认真的去总结。这里面有的同事演讲的效果很棒，演讲完还有意犹未尽的感觉；有的同事演讲效果却是差强人意，演讲过程枯燥，让人昏昏欲睡。每次演讲后我都会在心里给演讲者打分，都会思考总结这次演讲的经验和教训。直至活动结束，我都在反思，为什么有的人演讲效果很好，有的则不然呢？有什么好的方法提升演讲能力呢？

下面是这次活动总结下来的演讲效果的对比：

可以看到演讲效果的好与坏主要体现在三个方面，一是演讲内容，二是制作的PPT，三是演讲本身。那么思路就清晰了，要想做好一次成功的演讲，就从这三方面下功夫就可以了啦。

首先，谈谈怎么准备一份主题明确、内容丰富、逻辑清晰的演讲内容呢。做任何事情都是有程序的，准备演讲内容也不例外，那么先看看准备演讲内容的程序是什么样子的吧.

可以看到准备一份合格的演讲内容共分为六大步骤，每一步都有具体的操作方法和注意事项。

接到演讲任务第一步就是确定演讲主题，主题就是演讲内容的中心思想，确定好了主题，后续的准备工作才能有效展开。

有的时候主题很明确，但是有的时候，主题也有，但范围很大，让你无处下手。例如你接到一个演讲任务，举办方告知你主题就是企业管理，这个主题范围太大了，企业管理包含的内容太多了，这时候你就需要进一步分析，细化主题，从细化的主题中挑一个出来。那么挑这个主题的标准是什么呢？

这个很好理解，挑自己擅长的，心里有底，套路熟悉，自然就有话说，对演讲的驾驭能力就越强，所以这是第一选项。

当遇到演讲的主题不是自己擅长的，接触的也很少，那么这时候就挑一个自己喜欢的。自己喜欢的自然心里不那么抵触，也会有很多感受，自然就会有很多话要说。当然也很乐意去搜集资料，认真准备演讲。

演讲不是自娱自乐，不是演讲者当着听众的面去展现魅力，相反真正的演讲，应该是一种价值输出，真正的演讲应该是考虑听众的喜好和需要，动用演讲者的技术技巧去给听众带去价值的一个过程。这是一场演讲能否成功的关键，不能给听众带去价值的演讲，注定是一场失败的演讲，是在白白浪费着听众和自己的时间。

那么怎么知道听众的的喜好和需求呢？两个字，调查。调查的方法分为直接调查和间接调查。

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