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20个品牌,5个步骤,3个未来,新消费品牌「IP角色人格化」攻略

    IP人格化是品牌人格化的高效方法,本文作者从奈雪的茶入手,分析人格角色派的五大困局,以及「我命由己不由天」的人格角色派攻略,一起来学习一下吧。

    20个品牌,5个步骤,3个未来,新消费品牌「IP角色人格化」攻略

    前文《新茶饮品牌「IP角色」四大派——从蜜雪冰城学IP如何超级符号化》,本文从「心宗」奈雪的茶,学习「我命由己不由天」的人格角色派。

    派别:人格角色派。

    基本理念:IP人格化是品牌人格化的高效方法。

    核心功能:人性归属和情感连接。

    方法论:品牌IP原型/人设→IP人格化→品牌人格/形象→品牌资产

    找到自己的品牌原型/人设,创作出人格化的IP角色

    以IP角色与用户互动沟通,建立信任关系,拥有独立人格和魅力

    伴随IP角色养成成长,成就独特的品牌形象,直至成为新品牌资产。

    渊源:

    李奥•贝纳在「绿巨人」名字前加上了「快乐的」三个字让其拥有独特个性(1935年);

    麦当劳的小丑被不断注入「快乐和魔法」让其获得小朋友们喜欢(1966年);

    在七喜小子(1985年)和M豆(1995年)的加持下,IP人格终成一派。

    理论和著作:

    脱胎于霍普金斯的「品牌人格化」(尽量为每个广告主题塑造一种合适的风格,能恰如其分地创造产品个性是极大的成就,1927年),随奥格威「品牌形象说」和李奥·贝纳「万宝路牛仔」而鲜明醒目。

    2001年,玛格丽特·马克和卡罗·S·皮尔森在荣格原型(archetype)和集体无意识理论的基础上,创新出了「12品牌原型(Brand Archetypes)意义管理系统」。

    优秀著作:《影响你生命的十二原型》,《很久很久以前-以神话原型打造深植人心的品牌》、《情感驱动-可口可乐》

    一、新茶饮代表品牌:奈雪的茶

    2021年12月,奈雪宣布美好多元宇宙开启,并官宣奈雪官方IP&品牌大使「NAYUKI」。

    撇开元宇宙和NFT概念,这是新茶饮品牌中人格角色派IP的代表。

    首先,奈雪根据其品牌DNA,打造出虚拟品牌形象代言人「NAYUKI」——绿色眼睛,身穿绿衣,头上戴着奈雪标志性的绿色爱心,就形象来说,独一无二并惊艳

    其次,为NAYUKI赋予人格。在官方介绍中「NAYUKI」作为美好多元宇宙的第一个新生奇迹,所触达之地,云开雾散、万花开放,指引我们探索未知,像永动机般伟大而无尽。并以此发布概念视频。

    最后,奈雪同步推出实物版IP潮玩,IP形象地推出,为奈雪构建更有趣、更有故事性品牌空间提供了想象力。

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    ▲图片来自互联网

    事实上,「NAYUKI」的IP刚刚入门,仅赋予独特的形象和个性,推出之后,就沉寂下来,并没有进一步延展和深化,更不要说成为与用户沟通的桥梁,形成独特魅力。

    在中国,大部分品牌的IP人格化的旅程也到此为止。

    二、IP人格化最成功的两个案例,没有之一。

    从一个IP人格开始,最终成就品牌人格和形象,当属七喜和M&M’s。

    1. 七喜和七喜小子

    七喜的Fido Dido不止作为品牌形象存在,它是个真正独立的IP角色,有自己的漫画书、小动画、衍生品,还参加各种艺术活动。

    他以永远年轻的形象、自由不羁的个性、和独特的人生观,形成自己的IP文化 —— It’s cool to be you 只做自己、Normal is boring 不循常规、Dare to be different 敢于不同。

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    ▲图片来自互联网

    2. M&M’s和M&M豆小公仔

    创办于1941年的巧克力豆品牌M&M’s,在1954年首次推出两个小公仔, 尽管形象单一,但立即受到喜爱;后因增长停滞,找到了广告公司BBDO来重塑品牌。

    1995年,BBDO提出来的全新的解决方案,根据产品中的6种颜色,设计6个角色。

    首先,他们研究了当时最成功的情景喜剧,《干杯》、《老友记》和《宋飞正传》等,发现这些角色有个共同点——2 个关键角色和大约 4 个次要角色。

    接着,为每个角色找了人物原型,就好像「上帝捏人」一样,赋予角色鲜明的个性。如狂暴的阴谋家、可爱的笨蛋、聪明的人、蛇蝎美人和敏锐、冷静的评论家。

    也因此,M豆的6个角色各有人格,红M豆是狂妄的计谋者,黄M豆是可爱的笨蛋,蓝M豆自信镇定;性感的蛇蝎美人绿M豆;棕M豆聪明老练,橙 M豆焦虑偏执。

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    ▲图片来自互联网早期M豆溯源

    因为M豆IP的人格打造,不但力挽狂澜,更使M&M’s成为全世界最受欢迎的糖果品牌和IP。

    设计者Susan和Paul有三个IP角色观点值得借鉴:

    「个性鲜明」是第一位

    创造你想创造的角色,让你可以兴奋起来的角色,同时他们也会「有缺陷有弱点」

    要让人们「相信」这些角色是真的

    三、人格角色派的5大困局

    IP人格化,貌似简单,创作一个IP角色,起个名字,宣称个人设,给出性格说明,好像就能成功。

    然而纵观中国,鲜有品牌IP人格化成功的案例,皆因会遇到以下5个问题。

    问题1:无品牌基因,无鲜明形象
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