很久之前我们有发过《》，在这篇推文中，我们汇总了互联网大厂的薪资和职级设计方法。而且还有在《》一文中帮产品运营梳理过职场发展。今天呢，就和大家分享一下电商运营的职级提升方向，仅限淘系。

虽然说现在的各种短视频、直播带货占据的GMV是越来越高，也逐渐成为很多商家的标配，但是对于中小型企业来说，这些方式获得的流量依然非常贵，而且失败的概率其实也不低，所以目前还是有不少人只是主攻某一个方向，只做自己擅长的事情。

在这份文件中，我们把电商运营岗位分为P执行层和M管理层两种。

比如运营助理需要承担如下的一些工作内容。

运营专员的工作职责

品类运营的工作职责

高级运营的工作职责

对于管理岗的话，每天需要完成的工作内容又有所不同。

又比如说店长需要承担如下的一些工作。

总监的工作职责

当然，这些工作内容其实不是一层不变的，对于运营人来说，需要灵活运用各种工具，根据实际情况对工作内容进行调整，这样的话，才能够做的更好一些。如果你在公司是操盘手的角色，那么就需要合理调配手上的各种资源，，让每个人都能够发挥出最大的功效，这样才能帮公司取得更好的发展。

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原文始发于微信公众号（运营成长史）

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