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重新认识品牌:哈姆雷特、特修斯之船和为了部落(2)

    品牌,大家都不陌生,每个人对品牌都会有不同的见解,但会是我们理解的那样简单吗?本文作者便从品牌创造者的视角发起对「品牌是什么?」和「如何品牌化?」的深入探讨,一共分为四部分,一起来看看吧!

    重新认识品牌:哈姆雷特、特修斯之船和为了部落(2)

    历经百年轮回,无数伟大品牌思想家的探索,我们似乎得到品牌是什么的答案。

    品牌是一个标识?品牌是一个符号?品牌是一个承诺?品牌是一个形象?品牌是一个象征?品牌是一种资产?品牌是一种态度?品牌是一种信念?品牌是一种情感?品牌是一种关系?品牌是认知?品牌是心智烙印?品牌是生活方式?品牌是生态系统?……?

    所有这些说法可能都没有错,但是如果我们接受了以上说法,品牌难道真的就是「符号」、「承诺」 、「形象」 、「关系」 、「生活方式」、「生态系统」吗?

    本章分为四个部分,以品牌创造者的视角发起对「品牌是什么?」和「如何品牌化?」的探讨:

    品牌是什么?——1000个人的「哈姆雷特」

    重新认识品牌——「感知」、「特修斯之船」、「为了部落」

    品牌的边界在哪里?——1个真理和4个真相。

    最后,数智时代品牌化——从参与感到共创感!

    一、品牌是什么?——1000个「哈姆雷特」

    一千个人眼里有一千个「哈姆雷特」!
    ——中国反哺谚语

    在我们第1章研读了品牌学者、营销专家和广告人的思想后,再看看那些伟大品牌的创造者、数字时代认知型创业者对品牌的认知。

    1. 「改变世界」的10位伟大品牌的创造者

    (1)NiKE创始人菲尔·奈特1975年在与鬼冢虎官司期间:

    「我们正在创立一个品牌,更是要打造一种文化;我们正在与随波逐流、无聊三味和苦不堪言做斗争;我们卖的不仅仅是一种产品,更是一种理念,一种精神。」

    ——《鞋狗》

    (2)星巴克创始人霍华德·舒尔茨1988年在公司宗旨里写到:

    「我们的咖啡,要改善伙伴的工作环境。奖励不仅有经济上的,还要有精神上的。我们要创造一种工作氛围,每个伙伴都能分享成长」

    「一家公司在社会上的角色和责任是设法强化其社区,发出积极的声音,成为一个合作者、召集人、聆听者、体谅者、教育者、志愿者、分享者、改革者。」

    ——《从头开始》

    (3)苹果创始人史蒂夫·乔布斯

    「你想继续卖一辈子糖水,还是跟我一起改变世界」——1983年乔布斯挖角百事可乐公司时。

    「我们必须很清楚地传达,想要消费者记住我们的是什么,而最重要的关键,就是品牌的核心价值——品牌卖的不是产品和技术,不是你跟对手比好,而是核心价值,就如Nike卖鞋,但从来不在广告中提到规格和技术,而只推崇伟大的运动员——苹果的核心价值,是我们相信拥有激情的人能改变世界,这是我们的信仰!我们要向世界传递这个信息!」

    ——乔布斯在《Think Different 》广告前的演讲

    (4)亚马逊创始人贝佐斯(2001年致股东信)

    「品牌在用户眼中的形象是我们最宝贵的资产,我们将通过创新和努力来滋养它」。

    ——《长期主义》

    (5)带领微软重获辉煌的第三任CEO纳德拉(2014年致员工信)

    「我们必须要清楚如果微软消失了,这个世界会失去什么,我们必须要回答的是我们为什么存在——予力全球每一人,每一组织,成就不凡」。

    ——《刷新:重新发现商业与未来》

    (6)铃木敏文、增田宗昭、堤清二

    铃木敏文认为,不能给消费者带来价值感的产品,无法在市场上占有一席之地;我们以追求「绝对价值」作为目标,独树一帜地创造出自己的特质,把追求「绝对价值」作为目标,“竞争对手的出现”甚至是“扩大市场的机会”!——《零售的哲学》

    增田宗昭说,我们要创造让用户怦然心动的生活方式;另外决定公司规模大小的只有每一位员工梦想的总和!——《茑屋经营哲学》

    无印良品的大战略就是「起作用」,包括以下六点:①让受伤的地球重生②重新认识文明的多样性③重新考量对舒适和便利的追求④不追求崭新锃亮物品的美学 ⑤重新构筑关系⑥好好吃饭、睡觉、行走、清扫。——《MUJI孕育无印良品的思考与话语》

    (7)Patagonia(巴塔哥尼亚)创始人伊万·乔伊纳德

    2022年乔伊纳德将30亿美元的公司捐给了“地球”时说:「我们选择用 Patagonia 来创造财富,来保护所有财富的来源(地球);我们经营事业是为了拯救我们的家园」。

    ——《地球现在是我们唯一的股东》&《让我的员工都去冲浪》

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