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介绍ppt怎么说:大学生怎样做一次小组presentation

    下面的是PPT教程网给你带来的相关内容:

    介绍ppt怎么说:大学生怎样做一次小组presentation

    有没有这样的烦恼?

    又要做报告了,痛苦;

    组队组到坑队友,闹心;

    选题找不到好的材料,找不到新颖的题材和资料来报告,心塞;

    明明想到的主意很棒,奈何PPT技术简直是渣,怎么办;

    PPT是做好了,可是讲PPT的人一不会说话,二不会操作,要跪;

    最后好不容易讲完了,可是问题依旧没有解决,不知道要怎么办……

    种种场景,是不是很熟悉?

    这篇文章,只有一个目的,帮广大需要做报告的童鞋梳理思路,完成一次优秀的小组报告。但是有个前提,那就是童鞋你愿意拿到一个好成绩,不想浑浑噩噩地完成小组作业。

    在一次小组中,展现出来的能力,和在工作中团队合作的能力,相差无几。所以,说是为了小组成绩也好,为了期末成绩也好,为了以后的工作也好,完成小组作业的经历,将成为我们进步的源泉,成为我们将来变得优秀的一个训练场。

    今年我已经大四了,在过去的三年大学生活中,经历了无数次小组作业,无数次上台展示,无数次ppt汇报,成为别人口中的大腿……最后在这即将找工作的前夕介绍ppt怎么说:大学生怎样做一次小组presentation,终于可以把这些经历一点一点写进简历。现在,我把这些经历写出来,帮助那些不想再被小组报告困扰的童鞋。

    一次主要分为以下几个部分:

    组队——选题——讨论——分工——演示——总结

    一、怎样组建一支配合度高的队伍

    说实话,在一开始组队的时候就该考虑好队员应该是怎么样的人。非常好的朋友之间可以组队,情侣之间也可以组队,但是建议最好不要这么组,因为你们很可能为因此一些小事而吵得撕破脸,而且在讨论的时候极容易意气用事。(试想这样一个场景,男生说,这个采用A方案,他女朋友说,不行,用B方案……然后……就没有然后了……)

    凡是能够成功组队并且最后拿到好成绩的,都是真爱。

    所以,在一开始组队的时候,就要考虑好,什么样的人适合自己的性格,适合组队。

    首先,一个队伍里要有几个这样的人:一个意志坚定,不轻易说放弃的人,这样的人一般会成为组长;一个心思缜密,考虑问题比较全面的人;一个对作业质量要求比较高的人;一个善于总结归纳整理的人;一个善于做PPT的,一个善于演讲的。(一般来说,有的人身兼多职,那就比较nice了),整个队伍最好最好不要超过5个人,不然时间难以协调、意见难以统一、分工难以确定。

    如果是老师安排的组队,以上分类请用于分工协作的时候。尽量把整个队伍的分工向刚才的方向靠拢,因为实践证明,有这些人的队伍才完善。

    其次,大家的目标一定要一致,在同一个目标之上,再去考虑选题的问题。记得有一次组队,我的目标是拿A,我的队友的目标是完成就行,随便一点。在我做任何决定的时候,他都会补上一句:“有必要吗?”当时真的把我气得哽住了,最后的结果是我一个人完成了那次作业,小组拿了A,他也拿了A,当然,他也很开心……此处说明,目标一致真的很重要!!

    最后,要把自己的核心技能磨练好。让自己能够成为被大腿选中的那个人,或者直接成为大腿……在这里,我深有感触。大二时,做,老师当时说:“你们组讲的很棒,如果ppt能够做的好一点就更好了。”为着这句话,我大二的寒假专门去学了PPT,如今,技术虽然不到设计师那个层面,但是已经能够靠PPT赚钱了。想要什么,就去努力,就去逼自己一把。毕竟我们还年轻,学什么都会很快的,只要真的用时间用心去学了,总会比一开始的时候进步很多。

    二、怎样分工

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    分工可以放在组队之后。分工的原则是效用最大化。会做PPT的就做PPT,会演讲的就演讲,这个分工很简单。现在要解决的就是技能冲突的问题。

    比方说组长小A,全能型选手,既会做ppt,又会演讲,逻辑很清楚,查资料又很牛,简直可以一个人站成一支队伍,组员相比之下,技能逊色很多,小B会做PPT,只是没那么好;小C会整理思维导图,小D也会做PPT,但同时脑子也比较好使。此时该怎么办?

    小A绝对不能做的事情就是自己一个人全部做完所有事情!!!!这是真的!!!对于小A来说,如果他决定要当组长,那么他应该锻炼的能力就是领导能力和管理能力,协调分工、激励队员、统筹好整个小组的事情,那就是最重要的事情,因为除了他之外,整个小组里可能没有人做得更好!此时运用经济学的理论,他做组长的相对优势是最高的。而其他人的技能相对优势会更高。小B能做PPT,小C统筹所有的逻辑,小D出主意。而小A如果做PPT是最好的,他要做的事情就是让小B的技术更进一步,这样的话,下次组队,小B才会有所成长。而小A能够得到的大局观的成长将会更大。

    如果一开始选择了要做管理者,就要以管理者的姿态去要求自己。记住,是要求自己,不是要求别人。而不想做管理者的伙伴,则要磨练好自己的一技之长,让自己能够把优点最大化地放大。

    三、怎样选题

    一般老师都会给定一个范围,这次作业是讲什么的,在这个范围内选题会方便很多。如果是老师已经给定了题目的,那就无需纠结,直接靠着那个题目去查资料。有范围的选题和确定题目该怎么做呢?此时需要小组第一次讨论。

    线上和线下讨论各有优缺点:

    线上讨论灵活方便快捷,不用约特定的时间地点;

    缺点就是不能保证全员参与,因为有的人可能不回复信息,根本不能确定他的想法;队员的注意力很可能不集中,因为开着微信,总会开点小差;线上讨论效率低下,经常一两个小时也讨论不出什么内容。所以,一般建议采取线下开会。

    线下开会如何提高选题效率?

    我是这么做的:

    首先,所有队员在来讨论之前,必须先想好至少一个题目,并且想好选这个题目的原因,资料从哪些地方可以找,简单想想这个题目能够展示出来的亮点在哪里。

    接着,在讨论的过程中,选出一个记录员,把大家的想法都记录下来,记录员可以轮流做,因为不止一次讨论。每个人言简意赅地讲完自己找到的题目及原因,然后大家一起来投票,每个人不投自己的,投出来票数最多的那个可以作为题目。(这个方法试过挺多次了,效果较佳)

    其次,在选出这个题目之后,最好不要提出没理由的质疑,类似“我就是不同意,不为什么”,或者“我也说不出来为什么,就是感觉怪怪的”,提出质疑一定要有理有据,只有真正威胁到整个小组成绩的那种问题出现了,此时才考虑换题。

    四、怎样讨论

    讨论的步骤和选题讨论的步骤类似,一定要高效地讨论。在讨论的时候,要能够做到有人记录,有人总结,有人提出想法,有人主持讨论。

    组长此时可能会担任起主持人的角色,引导整个小组的讨论。参与讨论的所有组员要能够积极参与进来,各抒己见。此时需要一个短暂而高效的会议(如果需要交流感情……会后交流)。

    在一开始讨论的时候,要明确好思路,第一步该怎么做,第二步该怎么做,按照拟定的思路和计划去讨论和完成作业。最忌讳的就是大家在一起瞎想,一点思路都没有。方法永远比内容有先行性,一旦确定了方法,就按部就班地去执行。

    讨论时,一定要先看资料,先有自己的想法,不能到了开会的时候再去现看资料,这样会降低效率,会让先看完资料的童鞋觉得自己时间被浪费了(当然,如果不介意自己时间被浪费,那就没问题。)

    每个人都最好带着小本子去开会,这样好记录,好提出问题,好写结论。开会的目的是沟通情况,解决问题,所以不管会议进行到哪一步,一定要尽可能明晰会议目的,尽可能解决问题。如果问题没能解决,要明确没能解决的原因是什么,是缺少信息?还是没有思路?或者是以现有的资源没法解决?明确原因后,想好解决办法,会后解决。

    五、怎样演示

    这就事关PPT的事情啦。PPT不是一日炼成的,怎样做好PPT呢?无数PPT公众号都在分享干货,只是现在还没有形成很明显的界限。建议多关注几个公众号:欢乐PPT,每天都会更新,常常有干货和资源,而且资源质量都非常高;三顿,他写的文章实用性非常强;,谢天剑出品,创意流的运用;秋叶ppt,是学生和职场人士都非常实用的公众号;旁门左道,邵云蛟出品,质量很高。用心做PPT公众号的人,公众号产出的内容都很实用。

    对于小白来说,PPT需要长时间运用和锻炼,那急需的时候怎么办呢?套用模板是个好办法,但是若能自己模仿出模板那样的风格,从而渐渐形成自己的风格,那就很棒了。

    介绍ppt怎么说

    在套用模板的时候,以下几个方面需要注意:

    1、内容为王,一定要先总结提炼再做ppt,不能只把全部的资料放到页面里

    2、格式要对齐,采用网格线和参考线,对齐

    3、配色要统一,一页不要超过三种颜色

    4、最好在每一页(除了特殊页面,譬如封面封底和目录)加上姓名学号和页码

    5、不要用宋体不要用宋体不要用宋体(推荐微软雅黑,兼容性最强),最好不要用超过两种字体

    6、一个完整的PPT最好有封面、目录、正文、跳转页、封底页

    7、PPT字要少而精炼

    此外介绍ppt怎么说,PPT的演示要注意以下事项:

    1、系统兼容性,如果是iOS系统做的PPT,很可能跟系统做出来的有差异,要事先预估这样的情况

    2、比例差异。16:9和4:3,要事先知道演讲的演示屏幕是多大的,提前选好比例

    3、现场话筒情况

    4、现场灯光情况(如果灯光太亮或者太暗,要调整配色)

    5、上场人员的排序情况

    比PPT更加重要的,就是演讲了。在我还没学好PPT之前,因为是辩论队的一员,所以练出了一身气场和演讲风格。关于演讲风格这个事情,是跟个人性格有关的,不要刻意去模仿跟自己性格不符的演讲风格。毕竟,不是每个人都是乔布斯,那怎样练出自己的演讲风格呢?

    我的感悟是,演讲是把自己真正认可的事情说给别人听,让别人了解或者信服。

    第一步,就是要让自己了解内容,完全熟悉内容,甚至是讲你擅长的内容。此时,上去做pre的同学,一定要真正做到熟练于心了,才能上午演讲,千万不要扯些有的没的,没什么资料,也没什么段子,就上去演讲。

    第二步,把演讲的逻辑思路理清楚。每一个人讲哪个部分,怎么开头,怎么讲,怎么衔接,怎么收尾,这都是需要打磨的。一般来说,商业类的报告的大框架是:背景介绍,项目介绍,具体问题,方法阐述,解决方案。

    第三步,时间允许的话,先演练两遍,找出不好的地方,多加练习。

    其余的就是平时的练习,珍惜每一次上去演讲的机会,那都是我们成长的机会。

    六、怎样总结

    当演讲结束后,有的老师会给点评,有的老师不给点评。但是,若想不断进步,此时要先去问问老师的意见,看看他会给怎样的评价,然后根据这个评价来改进下一次的报告。同时,问问同学,此时的询问就可以有针对性了。对PPT好的,可以去问问PPT做得怎样?怎样修改?对演讲不错的,可以问问他自己的表现怎样?怎样修改?对学霸,可以问问他这次作业觉得怎样?怎样修改?

    若有心一些,此时是进步的最佳时机,要把这些意见都搜集起来,下一次的报告总结提炼更加完善。

    这个报告到这个阶段就算是结束了,若按以上几个步骤去做,相信每一个人都会提高很快的,祝愿各位童鞋都不再被小组作业狠狠折磨。

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