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小红书投放内容素材库,如何搭建?

    编辑导语:在小红书进行内容投放时,你是否也曾有过面对海量素材、却难以下手、不知道如何使用的情况?其实面对这样的情况,你可以选择建立素材库,以帮助素材管理,推动后续的有效投放。本文作者便总结了小红书投放内容素材库的搭建过程,一起来看一下。

    小红书投放内容素材库,如何搭建?

    素材数量和质量是目前影响小红书内容营销的关键因素之一。

    无论是对于想要在小红书上进行投放的品牌方,还是需要进行内容创作的达人/博主,每天面对海量的创作素材,多少都会觉得很头痛。

    虽然看起来素材积累的很多,可是用的时候却还是感觉无从下手。

    因此对于素材的管理就尤为重要,这里还是推荐大家搭建素材库。

    一个素材库从创建到使用,一般可分为5个步骤:收集——评估——整理——使用——同步。

    一、素材收集——素材从哪来

    素材的收集其实也就是解决我们的素材从哪来这个问题。

    在日常的工作中,我们的素材主要从原创、平时的积累和在垂直领域进行针对性搜索三个方面来。

    1. 原创

    原创这个就不用说了吧,作为我们的一手素材,也是品牌在达人的投放选择时考虑的比较关键的因素。

    尤其是在筛选粉丝量级越大的头部达人时,内容质量越好,作品原创性越高,则越容易收到品牌方的合作邀约。

    2. 平时积累

    无论是哪一层级的达人,在创作时要想每一篇都是完全原创是非常困难的,这就需要在平时的工作生活中注重积累,这里既要对当下行业热点素材进行搜集整理,也要广泛涉猎其他行业,多多吸收其他爆款的合理之处。

    3. 垂直领域搜索

    在工作过程中,针对不同品牌的不同类目特性,以及不同产品的不同功能属性,可以直接在垂直领域内进行搜索查找,匹配行业前沿的内容信息,创作出更加具有针对性的素材。

    二、素材评估——素材好不好

    收集到素材之后,我们首先要对素材的整体质量进行一个评估,这里主要从素材的数量、形式和质量三个方面入手。

    1. 素材数量

    对当前已有素材的数量进行清点,看看哪一部分的素材数量上还有欠缺,及时查缺补漏。

    2. 素材形式

    当前,小红书投放用到的素材形式大致分为这几类:图文素材、封面素材、标题素材、视频素材等等。

    针对不同的内容类型,博主就可以依据自己的创作习惯进行进一步细分,以此来方便素材的筛选工作。

    例如,具体细分下去,图片素材中又包括横版、竖版、封面、尾页等。视频、文案中的素材细分也是如此。

    要将素材的形式进行具体的细分,然后针对不同形式进行评估,然后就可以依此确定内容产出的风格。

    3. 素材质量

    对于素材质量进行筛查,主要是筛选两方面。

    一个是对于素材内容质量的确认,确定素材内容是否完整、使用权限是否开通、有没有因为压缩情况导致视频、图片质量不高的问题等等。

    另一方面就是确认该条素材当前的投放情况,综合分析该素材当前的投放数,避免由于同一时间段内某一内容的反复投放而造成素材挤压。

    三、素材整理——素材标签化 1. 素材库内容类别

    首先,我建议素材库包含以下内容:

    爆文库,包含你的账号和竞品账号的爆款;

    标题库,所有让你忍不住点击的标题都可以记下来,无论是不是和你行业相关;

    图片/视频库,包含高清无版权图片/视频,如果因为图片/视频侵权成为被告,,就很受伤了;

    工具库,包含内容创作的相关工具;

    名词库,垂直行业专有名词解释要记下来,这是提升专业度非常好的方法;

    随想库,主要用于记录一些灵感。

    2. 素材标签化

    拥有了海量的素材之后,怎么在使用时精准选择?这里就需要我们为素材分类,建立标签。

    素材的标签要精准,要可以满足我们的使用需求,因此可以按照使用习惯进行标签。

    标签的内容涉及主要包括两个方面。

    1)使用目的

    出于目的考虑,标签首先要方便查找,可以使我们在想用的时候一眼就能匹配上与自己相关的信息。

    因此,标签首先需要标明产品、使用场景、素材性质(软广、硬广、剧情)、制作时间等基本信息。

    此外,标签还应该该注明使用效果。

    在完成投放以后,要及时统计素材的投放数据,根据投放质量进行标签,以此更直观地了解某行业/产品对某一类素材的市场接受程度,不断优化后期投放。

    2)使用阶段

    标签上也应注明素材的使用阶段,不同产品在投放不同阶段的素材内容要求不同。

    且随着产品不断迭代升级,产品向用户进行展示的核心场景也不一样,标签也自然应该随之改变。

    但是总的来说,标签的设计还是要依据团队而灵活制定,对于人数较小的运营团队,标签的设置就不用过于细致,只要可以满足基本运营需要即可。

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