微信群来世今生：微信群在消耗着碎片化的时间，也在闪烁着一群人的智慧光芒，有的人在撕逼大战中寻找快感，有的人在专业领域享受万千崇拜，还有的人在潜伏中默默获取能量。是存在感的刷屏行为折冲了人生的乏味，也是偶尔的妙语连珠在众人面前玩了把惊鸿一瞥。更是彼此的长期执着让这个微信变得如此精彩！

今天大圣想和大家一起分享我对微信群的一些看法和个人一些运营微信群的经验技巧，我自己在运营一个关于“微信运营”为主题的交流群,给微信运营圈内人士提供一个交流学习运营，干货分享、运营招聘求职、资源互换互推的综合性社群平台。我建立这个群已有6个月，到现在群内的活跃度还算是很有热度。早在2013和2014我分别建立多个微信群，有同学群、行业交流群。但是没2个月份的时间纷纷变成了广告群。那段时间我就在想建立微信群的初衷是什么？为什么群变成了广告群？当然和群的管理不当也有很大的关系。首先大家要明白建群的目的是什么？好玩还是为了行业交流或者给自己实现某种意义上的价值所在地？好了废话就不多说了，直接进入主题……

大圣在微信运营领域“连滚带爬”已有2年之久，见证了微信从诞生到辉煌的历程，也贡献了自己的绵薄之力，大圣一直想建立一个关于“微信运营”为主题的微信群，内心斗争了许久，但是苦于没有空余的时间去管理以及难以找到精准的目标用户群体，所以选择“宁缺毋滥”，一直在等有时间再去建立微信群；终于在今年6月份建立了“微信运营基地人才交流微信群”目前精准群友数量600余人。

既然要建立微信群首先要有一个群规，“国有国法，群有群规”，要告诉进群的群友,进群聊天按照群规，但是很多微信群就是因为没有正式的群规，严格的文字说明导致进群门槛没有一个很好的“度”，进群后发广告者、私下拉人者、抢红包目的的比比皆是。所以需要严格的群规说明很重要。个人建议群规中有以下几点为好；

进群前需私下和群主进行沟通（自报家门）；

设置新人红包（因为可以过滤掉一批低质量的用户）好的群自然而然有人会发红包加入，红包不是目的，只是过滤用户入群的一种手段，金额可以随意；

进行微信上的口头协议，看过群规方可入群，这样也是对群文化的一种病毒植入；

有了以上3点进群要求，这样的群才会越来越好！

群规有了需要吸引更多的用户进群交流（种子用户肯定是需要的），如果建群没几个种子用户还是不要建群为好，那么该怎么让更多的用户加入自己的微信群呢？大家都知道微信群超过100人需要手动邀请群友入群，无法扫描二维码直接进群。所以先要知道哪几种平台适合宣传微信群。

宣传微信群的渠道主要有以下几种：

知乎

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