http://www.pptjcw.com

裂变套路看似多,总结起来就一个

    所有的裂变活动其实都只有一个套路,只要清楚这个套路,人人都可以做出各种刷屏的裂变活动。本文总结一下这个套路,希望对大家有帮助~

    不得不说,作为目前市场上最有效的推广方法,裂变涨粉的效果绝对是一流的,现在能打败它的方式就只有微信把这类玩法封禁掉。

    如果你是裂变营销大咖,或许你实操过海报裂变、群裂变、个人号裂变。

    如果你是裂变营销小白,或许你看过各种裂变文章《微信生态用户裂变增长方法拆解盘点》《裂变增长:如何成功的做一场日涨粉过万的爆粉活动?》《实操案例拆解:个人号日涨粉1000,只需一招》。

    有没有发现一个规律,所有的裂变活动都是同一个套路:

    一份诱人的奖品,无论是课程还是产品,总之这个东西非常诱人,能够帮助解决各种问题,或者带来各种好处,超低价享受服务;

    一张精美的海报,上面有着一个大标题,告诉你能帮你解决问题,快速提升技能,超低价享受服务,还有一个权威机构做背书等;

    一套流畅的流程,流程上的每一个环节都被精心设计安排了,但是不变的都是你必须分享给好友(无论是朋友圈还是群),一定数量的好友帮你助力后才能完成任务,然后最后落到某个公众号、微信群或者个人号上领奖。

    有没有发现,所有的裂变活动都是这个套路,再加上每个活动都需要一定数量的种子用户,总结成公式就是:裂变=奖品+海报+分享流程+种子用户。只要清楚这个公式,人人都能够像鉴峰一样做出各种刷屏的裂变活动。

    一、裂变准备

    结合做活动的经验与裂变公式,发起一场刷屏的裂变活动之前,你要准备这些东西:

    • 明确活动目的:是涨粉、引流、卖课程、卖产品还是单纯曝光

    • 确定活动奖品:选择一份现有的奖品来吸引你的用户

    • 梳理活动流程:用户如何参与活动,如何分享,如何领奖等

    • 选择工具配合:是自己开发还是市场上的工具,比如任务宝、集合派、进群宝、wetool等

    • 设计裂变海报:让你的用户看到这张海报后无法拒绝你的活动

    • 传播的种子用户:用于让你的活动裂变开的第一批种子用户

    二、明确活动目的

    通常情况下,这类裂变活动都离不开两个核心目的:

    1、涨粉

    微信公众号(服务号、订阅号)涨粉;微信个人号增加好友关注;吸引更多人加入社群。

    2、引流

    给售卖的产品、课程、店铺进行曝光引流,促进销售转化;APP引流,促进下载激活

    在杨飞的《流量池》中不断强调品效合一的作用下,目前很少只是单纯的为品牌曝光做裂变活动的,因为在裂变传播的所有环节中,你的品牌都在无时无刻的进行曝光。

    三、确定活动奖品

    选择一个合适的奖品作为活动诱饵,将是整个活动的核心关键,如果你选择的奖品不够诱人,你首批参与活动的种子用户就已经不感兴趣的话,那么注定是一场失败的活动。

    选择诱饵有四个基本要素

    1、用户真实想要

    如何能够判定选择的诱饵是否是用户真实想要的,其实完全可以从企业的产品中去选择,那些销售得比较好的产品、服务,或经过市场调查后,明确准备打造爆款的相关产品或服务。像此活动中,实体书绘本、奶爸专家唐歌是这家公司经过实践了解后,他们的用户非常喜欢的产品与服务。

    2、企业业务相关

    为什么要选择与企业业务相关的诱饵呢?

    因为你需要裂变的人群都跟你企业业务相关,才能够在未来进行转化成你的终身客户。举个比较夸张的例子,假如你是做宝妈服务相关的企业,结果设计了一个送营销相关课程的活动,活动结果基本不会很好。如果这样依旧很火爆,但是吸引进来的人大都是做营销岗位相关的,这其中肯定很少是宝妈,那么还如何进行后期的转化?

    3、真实可提供

    这个要求只是告诫活动一定要真实,说出去赠送的奖品一定要如实赠到位。虚假活动的后果大家可想而知!

    4、成本低、数量多

    这是控制整个活动成本的关键。如果赠送的产品成本过高,特别是实物类产品,还需要算是运费。那么需要助力人数必然就比较高,这将会大大增加用户参与活动的门槛。一般建议实物类产品成本不超过15元,算上运费不超过20元。那么邀请人数可以设置在10人以下,4人以上。当然最好的还是虚拟产品,比如电子书,线上培训课程之类的。没有成本,数量还能够设置无限多。

    需要数量多的主要原因是,能够让活动持续进行,以达到指数裂变效果,否则都还没裂变开来,奖品送完,活动就结束了。

    提示:如果您觉得本文不错,请点击分享给您的好友!谢谢

    上一篇:社区团购为什么迅速窜火? 下一篇:微信「群管理员」功能上线!揭秘背后3大原因,创新3大社群玩法

    郑重声明:本文版权归原作者所有,转载文章仅为传播更多信息之目的,如作者信息标记有误,请第一时间联系我们修改或删除,多谢。

相关文章阅读