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HR在 月尾 计较员工薪酬 人为的 时分,pdf转换成word,pdf转word,少不了会用WPS表格 大概Excel 计较全勤奖 人为,小编 收拾整顿了用 缺勤天数 计较全勤奖的 疾速 完成 办法, 能够帮你 处理哦。
缺勤天数 计较全勤奖操纵 步调
假如想 计较员工 缺勤数大于等30天会有300奖金,小于30天则奖金为0, 这类 状况 怎样 操纵呢?
咱们先 筹办好数据。
1 筹办好数据>>点击 理解企业级 计划
第一步, 咱们在全勤奖 单位格 输出IF函数:=IF(B3>=30,”300″,”0″),其B3为 缺勤天数的 单位格。点击Enter回车键 肯定。
2 输出IF函数>>点击 理解企业级 计划
第二步,在D3列IF函数填写 实现后,鼠标 挪动到D3 单位格右下角,wordpress教程菜鸟教程,会 呈现一个 玄色的+号,wordpress教程菜鸟教程,点击下拉到 最初一行。 如许就会 主动 添补 实现。
3批量下拉>>点击 理解企业级 计划
是否是很 简朴,用 缺勤天数 计较全勤奖,你学会了吗?
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