情绪管理是对个体和群体的情绪感知、控制、调节的过程,其核心必须将人本原理作为最重要的管理原理,使人性、人的情绪得到充分发展,人的价值得到充分体现，我们在工作的过程中不要带着自己的情绪上班,这样对工作效率不是很好,本模板从心理知识、情绪知识、调节学习、自我控制四个部分阐述说明，欢迎下载使用

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